Опции темы Оценить тему
Старый 14.05.2016, 19:39
  #61   
Цитата:
Сообщение от Мила Посмотреть сообщение
Нет, вот это я считаю просто возмутительная несправедливость, особенно при принятие на работу будущего сотрудника. ? Вот приходит человек, а ему бац и в лоб - радикал, не?
Да и не только это.
Зарегистрируйтесь, чтобы не видеть рекламу
Реклама на форуме
Старый 15.05.2016, 05:57
  #62   
Цитата:
Сообщение от Altair Посмотреть сообщение
Да и не только это.
Альтаир, ты не ходи на работу.. А то там люди бывают и всё такое.. Ну их всех нафиг)) ? Они ж такие обидчивые и всё всегда стремятся понять не правильно))) ?
Старый 15.05.2016, 10:51
  #63   
Цитата:
Сообщение от Мила Посмотреть сообщение
Альтаир, ты не ходи на работу.. А то там люди бывают и всё такое.. Ну их всех нафиг)) ? Они ж такие обидчивые и всё всегда стремятся понять не правильно))) ?
Мне они сильно не мешают.....
Старый 15.05.2016, 19:26
  #64   
Цитата:
Сообщение от Altair Посмотреть сообщение
Почему не разбирается? Это же опрос был. Задавали вопросы тем кто принимает на работу, они отвечали.
Никогда с подобным бредом не сталкивался. Ни когда меня принимали, ни когда я принимал. Наверное чья-то авторская метода. Кого-нибудь из родственников крупного работодателя.
Старый 15.05.2016, 19:56
  #65   
Цитата:
Сообщение от Кот Посмотреть сообщение
Никогда с подобным бредом не сталкивался. Ни когда меня принимали, ни когда я принимал. Наверное чья-то авторская метода. Кого-нибудь из родственников крупного работодателя.
Возможно не везде такое.
Старый 16.09.2016, 12:28
  #66   
Как ответить на вопрос «Расскажите о себе»

Ты сидишь лицом к лицу с работодателем. Он внимательно смотрит на тебя и говорит: «Расскажите о себе». Только не это. Тебя охватывает паника. Ты мечешься между разными темами, доминирующими в твоей жизни: футбол, спортзал, кино, семья — что он хочет знать? Рассказ о себе — самая важная часть собеседования. И, само собой, самая сложная.

Говори коротко
Это может показаться тебе странным и нелогичным, но вся информация, которую ты расскажешь о себе, должна умещаться в пределы одной минуты, если не меньше. Отчасти это обусловлено необходимостью удержать на себе внимание работодателя, но главное, чтобы ты сам был сосредоточен. Когда ты нервничаешь, велико искушение говорить много и погребать важную информацию под тоннами мелочей и подробностей. Краткость — сестра таланта, ты не можешь позволить себе растекаться мыслью по древу.

Говори о работе
Мы не привыкли рекламировать себя. Наш первый импульс — завалить работодателя информацией о личной жизни, потому мы что привыкли определять себя через увлечения и друзей. Семья, личные цели, хобби — мы готовы рассказать обо всем, что одинаково бесполезно для работодателя и для нас в ситуации собеседования. Кто понимает, что от него требуют профессиональную информацию, тот несет бессвязный поток качеств вроде: «Я усердный, трудолюбивый, мотивированный, пунктуальный, могу работать в команде и самостоятельно».
Поверь: это плохо.
Приходить вовремя и понимать рабочую этику — это ожидается от тебя. Позиционировать эти качества как свои достоинства — это всё равно что продавать дом, рекламируя его как «имеющий стены, пол и потолок». Тебе нужно говорить о чем-то существенном. Скажи, сколько лет и месяцев ты работаешь в данной отрасли. Если стаж не впечатляет, делай упор на образование. Расскажи, какими программами ты владеешь, какими навыками, какой техникой, что умеешь продавать — в общем, углубись в специфику. Нельзя сбиваться на тривиальное перечисление, поскольку…

Тебе нужны цифры
Как и в резюме, нужно обеспечить работодателя точными числами и цифрами — и это выведет тебя далеко вперед даже перед более опытными конкурентами. Давай рассмотрим два примера — который впечатлит тебя больше?
«Я работал и в зале, и на кухне. У меня в основном опыт официанта, но я умею также мыть посуду, доставлять заказы, а также мне приходилось работать в холодном цеху».
Или:
«Я полтора года работал в семейном ресторане. Около года я был официантом: обслуживал около двухсот людей в день, на выходных — до пятисот. Также я работал в кухне — пару месяцев в холодном цеху, доставлял заказы и мыл посуду».
В зависимости от типа ресторана двести людей могут не показаться большим количеством, зато работодатель узнает о твоих способностях. Имея представление о том, что ты можешь, ему легче принять решение.

Планку выше
Когда люди приходят на собеседования, они тратят уйму сил на то, чтобы убедить всех, что соответствуют минимальным требованиям в объявлении. Помни: если тебя позвали на собеседование, значит, ты уже соответствуешь минимальным требованиям, в противном случае на тебя не стали бы тратить время. Цель собеседования — показать, что у тебя больше навыков, чем у кого бы то ни было другого, кто претендует на эту должность.
Подумай о том, как работает реклама. Она показывает тебе не просто состав продукта или механизм работы прибора. А что еще? Привлекательных и веселых молодых людей на вечеринке, бегущих щенков во дворе красивого дома. Они обещают тебе не сам продукт, а жизнь, которая у тебя будет, если ты его купишь. Ты должен делать то же самое.
Рассказывая о себе, ты должен заложить фундамент в первой половине, а во второй — рассказать, что ты будешь делать. Ты приведешь свежих клиентов, улучшишь безопасность на рабочем месте и т. п. А затем…

Найди правильный угол
Если ты не блещешь опытом и знаниями, нужно найти что-то еще, что компенсирует их отсутствие и продемонстрирует обучаемость, способность взаимодействовать с людьми и создавать качественный сервис. Мы все молоды, и молодость мы должны превратить не в отсутствие опыта, а в энергию, выносливость и работоспособность. Подумай о примерах.

«Эффект сэндвича»
Это техника подачи плохой информации в позитивной манере. Начинай с позитивного (опыт, образование, способности), дальше негативное (отсутствие знаний конкретных методик и методов), а затем мягко переходим к позитивному (чем ты можешь компенсировать описанный недостаток). Техника отлично подходит для подачи твоих недостатков.

Практика
Запиши свою речь и произнеси ее для себя. Когда почувствуешь себя более уверенно, ты будешь меньше запинаться и перестанешь заполнять пробелы между словами неловким «э-э-э». Ты удивишься, как много информации можно уместить в минуту! Тебе нужна ежедневная практика. Если есть такая возможность, сними себя на видео или сиди перед зеркалом и говори сам с собой о своих сильных и слабых сторонах, как говорил бы с работодателем.
Легко не будет, но любой навык требует оттачивания. Речь длиной в одну минуту определяет, получишь ты работу или нет. Поэтому стоит довечти ее до совершенства.(с)
Предметы и подарки Спасибо
Получен подарок 25.06.2017, 01:20 от Bell
Сообщение: За то, что ты есть) - Bell
Старый 16.09.2016, 18:53
  #67   
Цитата:
Сообщение от Velassaru Посмотреть сообщение
Как ответить на вопрос «Расскажите о себе»

Ты сидишь лицом к лицу с работодателем. Он внимательно смотрит на тебя и говорит: «Расскажите о себе». Только не это. Тебя охватывает паника. Ты мечешься между разными темами, доминирующими в твоей жизни: футбол, спортзал, кино, семья — что он хочет знать? Рассказ о себе — самая важная часть собеседования. И, само собой, самая сложная.

Говори коротко
Это может показаться тебе странным и нелогичным, но вся информация, которую ты расскажешь о себе, должна умещаться в пределы одной минуты, если не меньше. Отчасти это обусловлено необходимостью удержать на себе внимание работодателя, но главное, чтобы ты сам был сосредоточен. Когда ты нервничаешь, велико искушение говорить много и погребать важную информацию под тоннами мелочей и подробностей. Краткость — сестра таланта, ты не можешь позволить себе растекаться мыслью по древу.

Говори о работе
Мы не привыкли рекламировать себя. Наш первый импульс — завалить работодателя информацией о личной жизни, потому мы что привыкли определять себя через увлечения и друзей. Семья, личные цели, хобби — мы готовы рассказать обо всем, что одинаково бесполезно для работодателя и для нас в ситуации собеседования. Кто понимает, что от него требуют профессиональную информацию, тот несет бессвязный поток качеств вроде: «Я усердный, трудолюбивый, мотивированный, пунктуальный, могу работать в команде и самостоятельно».
Поверь: это плохо.
Приходить вовремя и понимать рабочую этику — это ожидается от тебя. Позиционировать эти качества как свои достоинства — это всё равно что продавать дом, рекламируя его как «имеющий стены, пол и потолок». Тебе нужно говорить о чем-то существенном. Скажи, сколько лет и месяцев ты работаешь в данной отрасли. Если стаж не впечатляет, делай упор на образование. Расскажи, какими программами ты владеешь, какими навыками, какой техникой, что умеешь продавать — в общем, углубись в специфику. Нельзя сбиваться на тривиальное перечисление, поскольку…

Тебе нужны цифры
Как и в резюме, нужно обеспечить работодателя точными числами и цифрами — и это выведет тебя далеко вперед даже перед более опытными конкурентами. Давай рассмотрим два примера — который впечатлит тебя больше?
«Я работал и в зале, и на кухне. У меня в основном опыт официанта, но я умею также мыть посуду, доставлять заказы, а также мне приходилось работать в холодном цеху».
Или:
«Я полтора года работал в семейном ресторане. Около года я был официантом: обслуживал около двухсот людей в день, на выходных — до пятисот. Также я работал в кухне — пару месяцев в холодном цеху, доставлял заказы и мыл посуду».
В зависимости от типа ресторана двести людей могут не показаться большим количеством, зато работодатель узнает о твоих способностях. Имея представление о том, что ты можешь, ему легче принять решение.

Планку выше
Когда люди приходят на собеседования, они тратят уйму сил на то, чтобы убедить всех, что соответствуют минимальным требованиям в объявлении. Помни: если тебя позвали на собеседование, значит, ты уже соответствуешь минимальным требованиям, в противном случае на тебя не стали бы тратить время. Цель собеседования — показать, что у тебя больше навыков, чем у кого бы то ни было другого, кто претендует на эту должность.
Подумай о том, как работает реклама. Она показывает тебе не просто состав продукта или механизм работы прибора. А что еще? Привлекательных и веселых молодых людей на вечеринке, бегущих щенков во дворе красивого дома. Они обещают тебе не сам продукт, а жизнь, которая у тебя будет, если ты его купишь. Ты должен делать то же самое.
Рассказывая о себе, ты должен заложить фундамент в первой половине, а во второй — рассказать, что ты будешь делать. Ты приведешь свежих клиентов, улучшишь безопасность на рабочем месте и т. п. А затем…

Найди правильный угол
Если ты не блещешь опытом и знаниями, нужно найти что-то еще, что компенсирует их отсутствие и продемонстрирует обучаемость, способность взаимодействовать с людьми и создавать качественный сервис. Мы все молоды, и молодость мы должны превратить не в отсутствие опыта, а в энергию, выносливость и работоспособность. Подумай о примерах.

«Эффект сэндвича»
Это техника подачи плохой информации в позитивной манере. Начинай с позитивного (опыт, образование, способности), дальше негативное (отсутствие знаний конкретных методик и методов), а затем мягко переходим к позитивному (чем ты можешь компенсировать описанный недостаток). Техника отлично подходит для подачи твоих недостатков.

Практика
Запиши свою речь и произнеси ее для себя. Когда почувствуешь себя более уверенно, ты будешь меньше запинаться и перестанешь заполнять пробелы между словами неловким «э-э-э». Ты удивишься, как много информации можно уместить в минуту! Тебе нужна ежедневная практика. Если есть такая возможность, сними себя на видео или сиди перед зеркалом и говори сам с собой о своих сильных и слабых сторонах, как говорил бы с работодателем.
Легко не будет, но любой навык требует оттачивания. Речь длиной в одну минуту определяет, получишь ты работу или нет. Поэтому стоит довечти ее до совершенства.(с)
Моему первому работодателю хватило услышать моё ФИО, ТрАвиан Альтаир Андреевич. Ему понравилось и он решил взять меня уже по этой причине.
Старый 16.09.2016, 19:06
  #68   
Цитата:
Сообщение от Altair Посмотреть сообщение
ТрАвиан Альтаир Андреевич. Ему понравилось и он решил взять меня уже по этой причине.
Ну не всем так повезло.)
Вообще-то, по личным наблюдениям, я пришёл к выводу, что для того, чтобы найти работу, тем более хорошую, в нашей стране достаточно всего одной вещи - хорошей рекомендации. Причём устной вполне достаточно.
И никаких резюме и заочного общения. Только собеседование, и только глаза в глаза с потенциальным работодателем.
Старый 16.09.2016, 19:16
  #69   
Цитата:
Сообщение от Кот Посмотреть сообщение
чтобы найти работу, тем более хорошую, в нашей стране достаточно всего одной вещи - хорошей рекомендации. .
Ну или знакомых среди работодателей.
Старый 16.09.2016, 19:18
  #70   
Цитата:
Сообщение от Altair Посмотреть сообщение
Ну или знакомых среди работодателей.
Это уж верх везения. Были случаи, когда такие знакомые даже сами для своих будущих сотрудников дипломы покупали! В случае если вышка требовалась, но её не было.
Старый 16.09.2016, 19:26
  #71   
Цитата:
Сообщение от Кот Посмотреть сообщение
Это уж верх везения. Были случаи, когда такие знакомые даже сами для своих будущих сотрудников дипломы покупали! В случае если вышка требовалась, но её не было.
О таком не слышал. Это наверно близкий знакомый...
Старый 16.09.2016, 19:57
  #72   
Цитата:
Сообщение от Altair Посмотреть сообщение
Моему первому работодателю хватило услышать моё ФИО,
У него прекрасное имя

Мои лучшие работы состоялись тоже без первоначального резюме (только потом - что-то типа бюрократической анкеты соискателя для ОК). Терпеть не могу их писать или когда вводят тестирование какое--нибудь - сейчас модно.

Из разговора:
- Да, присылайте резюме.
- Давайте я вам просто трудовую отсканирую?
- У вас составление резюме вызывает сложности?
- Да. Моральные. Я знаю как написать красиво, чтобы резюме понравилось.
- Ну приходите. Пообщаемся.

Вроде срабатываемся

только надо выходить на (непосредственного) начальника - у работников ОК "инструкция"))
Предметы и подарки Спасибо
Получен подарок 25.06.2017, 01:20 от Bell
Сообщение: За то, что ты есть) - Bell
Старый 16.09.2016, 20:07
  #73   
Старый 16.09.2016, 20:11
  #74   
@Altair, это отсюда))

Предметы и подарки Спасибо
Получен подарок 25.06.2017, 01:20 от Bell
Сообщение: За то, что ты есть) - Bell
Старый 16.09.2016, 22:50
  #75   
@Altair, вот, я нашла) Смотри)

Обидно, когда ваши планы, связанные с поступлением на желаемую работу или завязыванием личных отношений с конкретным человеком, рушатся. Многие люди переживают это, как настоящую трагедию, – и, надо сказать, таких индивидов большинство. У кого-то на данной почве может даже начаться депрессия, а кто-то и вовсе зациклится на том, что якобы является невезучим и вообще, вечным неудачником.

Вот. Многим отказывают. Отказывают в приёме на работу, отказывают во многом.. И человек сидит и начинает заниматься самокопанием - всё, капец его самооценке..

И именно поэтому надо:

Постарайтесь смириться с полученным отказом и забыть о нём как можно скорее. Вам придёт на помощь следующая психологическая техника: напишите на чистом листе бумаги всё, что вы думаете о ситуации, в которой оказались; о потенциальном работодателе/клиенте/молодом человеке, иными словами – инициатором отказа, заставившем вас страдать. Не скупитесь на слова, проникнутые эмоциями: кроме вас их никто не прочитает. Затем сожгите листок с записями и развейте пепел по ветру. Можете проделать данную процедуру несколько дней подряд. Вот увидите: на душе станет гораздо легче! Берегите себя!

Послать к чёртубабушке отказ.. И быстренько сходить и поесть пироженку, сходить в кино, устроить себе небольшую развлекуху.. Как бы кошки не скребли в душе. Шанс найти работу, своё и только своё ещё будет и не раз. Не отчаиваться.))
Старый 17.09.2016, 11:09
  #76   
Цитата:
Сообщение от Мила Посмотреть сообщение
@Altair, вот, я нашла) Смотри)

Обидно, когда ваши планы, связанные с поступлением на желаемую работу или завязыванием личных отношений с конкретным человеком, рушатся. Многие люди переживают это, как настоящую трагедию, – и, надо сказать, таких индивидов большинство. У кого-то на данной почве может даже начаться депрессия, а кто-то и вовсе зациклится на том, что якобы является невезучим и вообще, вечным неудачником.

Вот. Многим отказывают. Отказывают в приёме на работу, отказывают во многом.. И человек сидит и начинает заниматься самокопанием - всё, капец его самооценке..

И именно поэтому надо:

Постарайтесь смириться с полученным отказом и забыть о нём как можно скорее. Вам придёт на помощь следующая психологическая техника: напишите на чистом листе бумаги всё, что вы думаете о ситуации, в которой оказались; о потенциальном работодателе/клиенте/молодом человеке, иными словами – инициатором отказа, заставившем вас страдать. Не скупитесь на слова, проникнутые эмоциями: кроме вас их никто не прочитает. Затем сожгите листок с записями и развейте пепел по ветру. Можете проделать данную процедуру несколько дней подряд. Вот увидите: на душе станет гораздо легче! Берегите себя!

Послать к чёртубабушке отказ.. И быстренько сходить и поесть пироженку, сходить в кино, устроить себе небольшую развлекуху.. Как бы кошки не скребли в душе. Шанс найти работу, своё и только своё ещё будет и не раз. Не отчаиваться.))
Меня как то в президенты не взяли.....так я пошёл поел и сразу успокоился. А вообще по этому поводу я никогда не переживал.
Старый 17.09.2016, 13:37
  #77   
Цитата:
Сообщение от Altair Посмотреть сообщение
Меня как то в президенты не взяли.....так я пошёл поел и сразу успокоился. А вообще по этому поводу я никогда не переживал.
А я всегда ныла, ныла о том что мир несправедлив, что всё в нём куплено.. Или все в нём куплены и предвзяты..) А тогда откуда психологию было взять, не знала что правильнее плюнуть и растереть..
Старый 17.09.2016, 15:21
  #78   
Цитата:
Сообщение от Мила Посмотреть сообщение
А тогда откуда психологию было взять, не знала что правильнее плюнуть и растереть..
Она давно существует...
Старый 17.09.2016, 17:36
  #79   
Цитата:
Сообщение от Altair Посмотреть сообщение
Она давно существует...
О том что она есть давным давно, я то как раз знала, но раньше не задумывалась о психологии как о предмете, который стоит познать хотя бы ради использования в жизни.. Это было как нечто далекое, что то обособленное, как отдельно взятая наука, не обязательная к познанию в повседневной жизни..) Основополагающим всегда были какие то свои мысли, свои выводы, свои суждения и своё поведение..)
Старый 17.09.2016, 17:38
  #80   
Цитата:
Сообщение от Мила Посмотреть сообщение
О том что она есть давным давно, я то как раз знала, но раньше не задумывалась о психологии как о предмете, который стоит познать хотя бы ради использования в жизни.. Это было как нечто далекое, что то обособленное, как отдельно взятая наука, не обязательная к познанию в повседневной жизни..) Основополагающим всегда были какие то свои мысли, свои выводы, свои суждения и своё поведение..)
Исходя из своих суждений также можно познать психологию, наблюдая за людьми.


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

vB-коди Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +4, время: 23:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Realax Forums 2007-2024