Опции темы Оценить тему
Старый 27.07.2015, 00:10
  #41   
Цитата:
Сообщение от Тролль Посмотреть сообщение
А больше и смотреть-то некуда.
да можно смотреть "мимо" собеседника, поверх его головы, на картину за его спиной))
на его переносицу, в конце концов, а будет казаться, что он смотрим вам прямо в глазааа
Предметы и подарки Значок Уточка - Snegurochka
Зарегистрируйтесь, чтобы не видеть рекламу
Реклама на форуме
Старый 27.07.2015, 00:37
  #42   
Цитата:
Сообщение от Тролль Посмотреть сообщение
Согласна. Растут и уходят. Ничего понять не могу, почему так. Но и все просьбы удовлетворять - не выход. Экономия, мать её, всё же должна быть.
А что такого в желании роста?
Это естественно.
Нет возможности расти у тебя, уйдут.
Старый 27.07.2015, 13:35
  #43   
Цитата:
Сообщение от Snegurochka Посмотреть сообщение
А те, кто настойчиво смотрит в глаза, считаются льстецами)))
Или агрессивными, если смотрят пристально, в упор, сверлящим взглядом. Такой взгляд расценивается человеком как вторжение в сферу его личностных переживаний.
Для нормального общения вполне достаточно встречаться с глазами собеседника около 60-70 % всего времени общения. Меньше-будет казаться, что человек врет, больше - что назойлив.
Цитата:
Сообщение от Тролль Посмотреть сообщение
А больше и смотреть-то некуда.
А ты попробуй проследить за своим взглядом, когда общаешься с людьми. С деловыми партнерами смотрят, как правило, в область глаз-лба (деловой взгляд); с друзьями, родственниками - в район глаз-губ (личный взгляд). А есть еще скользящий по всему телу интимный взгляд...

Последний раз редактировалось Если бы; 27.07.2015 в 13:38..
Предметы и подарки BTS
Получен подарок 05.04.2021, 12:42 от Карамель - Карамель
Старый 27.07.2015, 13:38
  #44   
Для меня в резюме важен предыдущий опят работы. Остальное на собеседование: как себя человек держит, что умеет.
Старый 27.07.2015, 13:53
  #45   
Окей,господа наниматели, а когда вы готовы взять на работу человека без опыта работы на данной должности?
Предметы и подарки Конфеты в виде сердца
Получен подарок 14.02.2025, 20:42 от Инсургент - ИнсургентGun
Получен подарок 08.05.2018, 09:52 от Шиххиртх
Сообщение: Личное оружие Харли Квин. Ко дню победы :) - Шиххиртх
Старый 27.07.2015, 14:05
  #46   
Цитата:
Сообщение от Меламори Посмотреть сообщение
Окей,господа наниматели, а когда вы готовы взять на работу человека без опыта работы на данной должности?
@Меламори, нам это только давай, если конечно красивая девушка! (с)
Старый 27.07.2015, 14:48
  #47   
Цитата:
Сообщение от Меламори Посмотреть сообщение
Окей,господа наниматели, а когда вы готовы взять на работу человека без опыта работы на данной должности?
Если есть потенциал и способности.
Все, когда-то получают должность в первый раз.

Для меня важнее всего профессионализм, ясные мозги и ...кураж.
Под куражом я имею в виду серьезную заинтересованность в работе и желание ''свернуть горы''.
Старый 27.07.2015, 14:56
  #48   
Цитата:
Сообщение от Барб Посмотреть сообщение
Если есть потенциал и способности.
Все, когда-то получают должность в первый раз.

Для меня важнее всего профессионализм, ясные мозги и ...кураж.
Под куражом я имею в виду серьезную заинтересованность в работе и желание ''свернуть горы''.
@Барб, через месяц увольнять будешь, "ясные мозги" не выдержат столь активные аргументы начальницы!
Старый 27.07.2015, 14:57
  #49   
Цитата:
Сообщение от Меламори Посмотреть сообщение
а когда вы готовы взять на работу человека без опыта работы на данной должности?
Когда в штате уже есть несколько опытных специалистов.
Старый 27.07.2015, 14:59
  #50   
Цитата:
@Барб, через месяц увольнять будешь, "ясные мозги" не выдержат столь активные аргументы начальницы!
Какие конкретно аргументы?
Я сотрудников на ТОП состав с IQ ниже 140 даже не рассматриваю.
Старый 27.07.2015, 15:02
  #51   
Еще для меня важно понятие "командная работа". Бизнес - это отлаженный механизм, где каждый выполняет свою функцию, но работают все вместе.
Старый 27.07.2015, 15:03
  #52   
Цитата:
Сообщение от Барб Посмотреть сообщение
Какие конкретно аргументы?
Я сотрудников на ТОП состав с IQ ниже 140 даже не рассматриваю.
@Барб, даже если я фантастичеки грамотно умею мыть полы?!
Старый 27.07.2015, 15:07
  #53   
Цитата:
@Барб, даже если я фантастичеки грамотно умею мыть полы?!
Ты в курсе, что такое ТОП состав?
За наймом уборщиц, курьеров, менеджеров среднего звена я не присматриваю.
Старый 27.07.2015, 15:09
  #54   
Старый 27.07.2015, 15:10
  #55   
Цитата:
@Барб, если у меня IQ ниже 0,17, будет не очень стыдно остветить: "Нет!"?! :dk:
Насколько я помню, ниже 30 - это даун.
Старый 27.07.2015, 15:12
  #56   
Старый 27.07.2015, 16:09
  #57   
Цитата:
Сообщение от Барб Посмотреть сообщение
Я сотрудников на ТОП состав с IQ ниже 140 даже не рассматриваю.
А я бы рассматривала.
Во-первых, потому что считаю, что условия ограниченного времени и волнение могут повлиять на результат теста, а во-вторых мне не по душе тот факт, что с повышением IQ снижается креативность.
Предметы и подарки BTS
Получен подарок 05.04.2021, 12:42 от Карамель - Карамель
Старый 27.07.2015, 16:21
  #58   
@DK, давай или по делу, или во флейм.
Предметы и подарки Конфеты в виде сердца
Получен подарок 14.02.2025, 20:42 от Инсургент - ИнсургентGun
Получен подарок 08.05.2018, 09:52 от Шиххиртх
Сообщение: Личное оружие Харли Квин. Ко дню победы :) - Шиххиртх
Старый 27.07.2015, 16:25
  #59   
Цитата:
Сообщение от Меламори Посмотреть сообщение
@DK, давай или по делу, или во флейм.
@Меламори, по делу тут Барб, а я сотрудников набираю, просто у нас с ней разные требования к персоналу!
Вот если бы ты пришла ко мне на работу, не зависимо на какую должность, поднял бы зарплату, больше чем себе! Скрытый текст
Старый 27.07.2015, 16:27
  #60   
@DK, набирай их здесь, а тему не зафлуживай.
Предметы и подарки Конфеты в виде сердца
Получен подарок 14.02.2025, 20:42 от Инсургент - ИнсургентGun
Получен подарок 08.05.2018, 09:52 от Шиххиртх
Сообщение: Личное оружие Харли Квин. Ко дню победы :) - Шиххиртх


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

vB-коди Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +4, время: 22:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Realax Forums 2007-2024