Есть такая штука, менталитет. Я работаю в компании у которой филиалы по всему миру, у компании единая корпоративная программа, единая схема мотиваций, единая система корпоративного роста, единая система опросов, единая система подсчета показателей.
И вот то что хорошо работает во Франции, Бельгии, Испании, например, не фига не фурычит в России и Бразилии. И там и там все из вышеперечисленного юзают потому что надо, а не потому что нужно.
Мне кажется, мы ментально как-то хуже поддаемся жизни по программам, нам учитель нужен, а не педагог.