@Lssd, вот поэтому я и сказала, что у меня в данный момент однозначного ответа нет. Я могу оперировать лишь теми фактами и юридическими моментами, которые имели или имеют место быть.
Взять - возьмут. А если узнают, что этот спец - гей, то могут уволить по статье (за несоответствие, например). Не говоря уже о том, что в целом ряде смежных организаций определенной направленности такую информацию о себе держат в страшном секрете.