чет никто не отвечает. я не эйчар, но очевидные вещи упомяну:
есть еще работа ру, газеты (объявы давать), кадровые агентства, через знакомых искать, LinkedIn.
это что касается очевидного. дальше уже пусть спецы пишут. -)
Ребят, кто-нибудь занимался/ется подбором персонала? Есть какие-нибудь эффективные приемы, кроме как HeadHunter и SuperJob облизывать?
Я заказы в НН агенства размещала.
Особенно, если дело касалось ТОПов.
Они свое дело знают.
Грамотные специалисты на улице без работы редко сидят.
Приходилось переманивать, а эти агенства рынок спецов неплохо мониторят.