@Sofiya, посмотри на это с другой стороны:
если текучесть, то не всё гладко. Но другой альтернативы если пока нет - можно попробовать.
Неофициально - уйдешь тоже без проблем. Но держи этот вариант при расчетах на з/п.
По возможности: договаривайся на оплату посменно или понедельно. Минимизируешь риски.
Поблагодарили Velassaru за хорошее сообщение: