|
не верю в существование пункта "ожидаемая зарплата". Я три раза менял место работы и нигде мне такая строка не попадалась. Логику понимаешь
|
| Зарегистрируйтесь, чтобы не видеть рекламу | |
Реклама на форуме
|
|
|
отказали в приёме на работу потому что другие работники подумали что он не вольётся в их коллектив.
|
Хотя я бы не высказывал такую причину отказа. Отказами у нас ОК занимается |
С частью согласен, с частью - нет. Зачем мне нужен, к примеру, ленивый несамостоятельный сотрудник, с отсутствием энтузиазма?
А вот удачная ли у него семейная жизнь, или есть ли трения с родителями - мне какое дело?) добавлено через 22 минуты Сделаю проще, отвечу с точки зрения работодателя, буду ли я оценивать по этим качествам. Нужен, скажем, менеджер среднего звена, работает с клиентами. 1. Жалкий внешний вид СКОРЕЕ ДА 2. Манеры всезнайки. СКОРЕЕ НЕТ 3. Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция. ДА 4. Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач. ДА 5. Недостаток искренности и уравновешенности. ДА 6. Отсутствие интереса и энтузиазма. ДА 7. Невозможность участия в делах, помимо обусловленного графика. СКОРЕЕ ДА 8. Чрезмерная концентрация на деньгах: заинтересованность только в более высокой оплате. НЕТ 9. Низкая успеваемость во время учебы. НЕТ 10. Нежелание начать снизу: ожидает слишком многого и слишком быстро. НЕТ 11. Стремление к самооправданию, уклончивость, ссылки на неблагоприятные факторы. ДА 12. Недостаток такта. ДА 13. Недостаточная зрелость. НЕТ 14. Недостаточная вежливость. ДА 15. Презрительные отзывы о предыдущих работодателях. ДА 16. Недостаточное умение ориентироваться в обществе. СКОРЕЕ НЕТ 17. Выраженное нежелание учиться. СКОРЕЕ НЕТ 18. Недостаточная живость. СКОРЕЕ ДА 19. Нежелание смотреть в глаза собеседнику. ДА 20. Вялое, "рыбье" рукопожатие. НЕТ 21. Нерешительность. ДА 22. Безделье во время отпуска, приоритет пляжных удовольствий. НЕТ 23. Неудачная семейная жизнь. НЕТ 24. Трения с родителями. НЕТ 25. Неряшливое обращение. СКОРЕЕ НЕТ 26. Отсутствие целеустремленности. СКОРЕЕ ДА 27. Желание получить работу на короткое время. ДА 28. Мало чувства юмора. НЕТ 29. Мало знаний. ДА 30. Несамостоятельность. ДА 31. Отсутствие интереса к компании или отрасли. ДА 32. Подчеркивание того, с кем имеет знакомство. НЕТ 33. Нежелание отправляться туда, куда потребуется. ДА 34. Цинизм. НЕТ 35. Низкий моральный уровень. СКОРЕЕ НЕТ 36. Лень. ДА 37. Нетерпимость при сильно развитых предубеждениях. СКРРЕЕ НЕТ 38. Узость интересов. НЕТ 39. Неумение ценить время . СКОРЕЕ ДА 40. Плохое ведение своих финансовых дел. СКОРЕЕ ДА 41. Отсутствие интереса к общественной деятельности. НЕТ 43. Отсутствие понимания ценности опыта. СКОРЕЕ НЕТ 44. Радикальность идей. НЕТ 45. Опоздание на собеседование без уважительной причины. ДА 46. Отсутствие каких бы то ни было сведений о компании - работодателе. СКОРЕЕ НЕТ 47. Невоспитанность. ДА 48. Отсутствие вопросов о работе к потенциальному работодателю. СКОРЕЕ НЕТ 49. Сильно давящий тип. СКОРЕЕ НЕТ 50. Неопределенность ответов на вопросы. СКОРЕЕ ДА |
|
Тесты тоже не оч. люблю. Либо HR в ходе собеседования тебя чувствует и понимает, либо нет. Не может составить мнение о человеке в ходе беседы - значит и по тестам ничего не поймет
|
Вот это чудо в очках и румяными щечками...|
@Velassaru, Наш тоже как то отмочил. Был у нас кандидат такой милый. Папа профессор, мама доцент (какой ты нахрен танкист). Парень закончил бауманку кажется, куча сертификатов и вообще умный. Все стадии отбора прошел, а генеральный сказал что он маньяк
Вот это чудо в очках и румяными щечками... |
