Показать сообщение отдельно
Старый 28.08.2013, 12:16
  #91   
Цитата:
Сообщение от Dey Посмотреть сообщение
Если человек действительно компетентен, достоин своей должности и хорошо справляется с работой, то нет ничего плохого в том, что ему помогли в трудоустройстве.
Исключая ситуации, в которых его конкурент обладал не меньшей компетенцией.

По опыту карьерного роста с зарабатыванием связей в процессе, чтобы получить хорошее место, нужно добиться рекомендации от личностей, авторитетных для нанимателя, не менее соц.значимых, чем у конкурента, и быть на голову выше его профессионально, если он - мужчина.