Сообщение от Ночной Гость

От блин, не дописал

Сообщение от Velassaru

@ОБморОК, а не проще ли возмутителя спокойствия вызвать на ковёр и выписать устное внушение для исправления создаваемой деструктивной обстановки.
Зачем шута держать в рабочем коллективе, вносящего разлад?
и зачем коллектив, который охотно втягивается в "мы терпим, он больной"

Самое топорное, что может сделать руководитель при данных обстоятельствах - подавать сотрудника как больного и продолжать строить процесс как ни в чем не бывало