Цитата: Сообщение от Если бы Посмотреть сообщение Любые приемы манипулирования можно использовать как на пользу, так и во вред... Так о том речь. Положительные допустимы, иные - далеко не всегда, точнее - никогда. А воздействие на работника рублем - это уже не манипулирование, а правила работы. Или справляешься, или увольняют. На подобное манипулирование сотрудник дает изначальное согласие, устраиваясь. Нарушение договора - закономерные последствия. Предметы и подарки Нравится Нравится Velassaru Посмотреть профиль Найти ещё сообщения от Velassaru