Корпоративы

[Меламори]

Близится время корпоративов. У вас будет? Пойдете?))

Как относитесь к подобной практике? Это вредит или идет на пользу отношениям в коллективе? А, может, у вас есть забавная история на этот счет?))

[Sigita]

Притащу картинку )
Жопы стырила из интерента :D

https://realax.ru/saveimages/2024/11/23/qrpe3mxxgzngfvhna.jpg

Корпоративы это здорово! Очень сближает колектив!
Жаль теперь работа индивидуальная и весёлые прикючения только в воспоминаниях(
Тут один колега бытылку в озеро обранил, было холодно, но он справился - вытащил :radost:
Хотя другой сидя качал бревно, чтоб тот свалился)
https://www.youtube.com/watch?v=_Tq5IE2Ye_8

[Меламори]

@Sigita, у вас бывают корпоративы?:D

[Sigita]

@Меламори, а чо с нами не так? :what:)))

[Меламори]

@Sigita, это да или нет?))

[Кря]

Близится время корпоративов. У вас будет? Пойдете?))

Как относитесь к подобной практике? Это вредит или идет на пользу отношениям в коллективе? А, может, у вас есть забавная история на этот счет?))
Я равнодушна к корпоративам, но хожу, потому что у меня должность такая, что надо идти. Вот совсем не уверена, что корпоративы сближают коллектив, но очень четко показывают взаимоотношения в коллективе, позволяют отследить то, что в повседневной обстановке очевидно не всегда.

Единственные корпоративы, которые мне нравились и на которые я ходила с удовольствием это были зимние корпоративы в хвойном лесу, с катанием на тройках лошадей, с шашлыками, шурпой, много часов на улице.
А вот все эти ресторанные песни и пляски меня редко вдохновляют. Люди на них теряют чувство дистанции.

[Меламори]

Я сама отношусь к корпоративам нормально, для меня это тоже работа, но в менее формальной обстановке. Хожу с установкой: мне с этими людьми еще работать. :D Хотя есть люди и с другими установками, но чтобы прямо до каких-то экстраординарных случаев типа секса под столом, до такого, конечно, не доходило, слава богу:D

[Кря]

Я сама отношусь к корпоративам нормально, для меня это тоже работа, но в менее формальной обстановке. Хожу с установкой: мне с этими людьми еще работать. :D Хотя есть люди и с другими установками, но чтобы прямо до каких-то экстраординарных случаев типа секса под столом, до такого, конечно, не доходило, слава богу:D

Но вообще на корпоративах много любопытного происходит. У людей прям любовь с первого взгляда и на один корпоративный вечер случается) или кого-то прорывает на публичные признания.
Не знаю, вот Вальпургиева ночь как будто случается на корпоративах, иногда просто сижу, смотрю и думаю:"А как они все завтра на работу вообще придут после всего?"))
Но люди приходят))
Вот такие метаморфозы с людьми не люблю.
Работаешь с одним человеком, а оказывается, там в омуте какие-то совсем сумасшедшие черти живут))

[Дождев]

Мы интелиллигентно корпороротивим, лица не бъем, всегда всё вкусно.

[Меламори]

@Кря, да, бывает всякое))) но у меня случай скорее позитивный был у коллег, на корпоративе коллега призналась коллеге в любви после энного количества выпитого, он ей в ответ, и как-то закрутилось, в итоге поженились, сына вырастили)) хотя ничто не предвещало в повседневной жизни))

[Кря]

@Кря, да, бывает всякое))) но у меня случай скорее позитивный был у коллег, на корпоративе коллега призналась коллеге в любви после энного количества выпитого, он ей в ответ, и как-то закрутилось, в итоге поженились, сына вырастили)) хотя ничто не предвещало в повседневной жизни))
Да, я тоже знаю несколько похожих историй)

[Leona]

Близится время корпоративов. У вас будет? Пойдете?))

Как относитесь к подобной практике? Это вредит или идет на пользу отношениям в коллективе? А, может, у вас есть забавная история на этот счет?))

да, конечно
босс забодала уже этими парти
у нас их где то 4-5 в год бывает
никто не хочет, но все идут потому что босс мстительная
потом злится

[Sigita]

Мы интелиллигентно корпороротивим, лица не бъем, всегда всё вкусно.
Скучно. Нету чаво вспомнить :sarcastic:

[Sigita]

@Sigita, это да или нет?))
Ну ты разве сама не видишь? :what:))

[Меламори]

@Sigita, нет))

[Sigita]

@Sigita, нет))Може веки приподимешь? :sarcastic:

[Меламори]

@Sigita, не могу, придется тебе прояснить вопрос))

[Sigita]

@Sigita, не могу, придется тебе прояснить вопрос))Вот это новость!
Меламори и не может :rolf:

[Бутыльник]

у меня от всех мною посещенных корпоративов только положительные воспоминания
на каких-то даже Снегуркой была (давно)
историй и фоток тоже много)))

[Ветер]

давненько йа не бывал на всяких корпоративах...
отвык уже...
как в нулевых ушел с предприятия, так и прощай корпоративы... :pya:

[Мотылек]

у меня от всех мною посещенных корпоративов только положительные воспоминания
на каких-то даже Снегуркой была (давно)
историй и фоток тоже много)))

Ждем фото с корпоратива)))

[Бутыльник]

Ждем фото с корпоратива)))


дык не будет...
дорого людям...

[Мотылек]

@Бутыльник, из архива

[Бутыльник]

@Бутыльник, из архива


ой, это надо фотки сканировать

[Мотылек]

ой, это надо фотки сканировать

Мы подождём :coffee: хотя бы парочку

[Joy]

ой, это надо фотки сканировать
Ничьо не нада сканировать покажи как есть

[Бутыльник]

давно это было)

[Мотылек]

Какая прелесть

[Бутыльник]

Ничьо не нада сканировать покажи как есть


дык фото на фотобумаге и в фотоальбоме


когда-то не было телефонов, были фотоаппараты)))

[Joy]

дык фото на фотобумаге и в фотоальбоме
Когда-то не было телефонов, были фотоаппараты)))
А это
Но все равно)) :biggrin:

[ДуренЪ]

Мне кажется, что большая часть решений о корпоративных принимаются вот по такому парадоксальному принципу
Парадо́кс Абили́на (англ. Abilene paradox) заключается в том, что группа людей может принять решение, противоречащее возможному выбору любого из членов группы, из-за того, что каждый индивидуум считает, что его цели противоречат целям группы, а потому не возражает.

Парадокс был описан специалистом по науке управления Джерри Харви в статье The Abilene Paradox and other Meditations on Management[1] в 1974 году. Имя парадоксу дано по мотивам анекдота, описанного в этой статье:

В один жаркий техасский вечер некая семья играла в домино на крыльце до тех пор, пока тесть не предложил съездить в Абилин отобедать. Жена сказала: «Звучит неплохо». Муж, несмотря на то, что поездка обещала быть долгой и жаркой, подумал, что надо бы подстроиться под других, и произнёс: «По-моему, неплохо; надеюсь, что и твоя мама не откажется». Тёща же ответила: «Конечно, поехали! Я не была в Абилине уже давно».

Дорога была жаркой, пыльной и долгой. Когда же они наконец приехали в кафетерий, еда оказалась невкусной. Спустя 4 часа они, измученные, вернулись домой.

Один из них произнёс неискренне: «Верно, неплохая была поездка?». Тёща на это сказала, что, на самом деле, она бы лучше осталась дома, но поехала, раз уж остальные трое были полны энтузиазма. Муж сказал: «Я был бы рад никуда не ездить, поехал лишь чтобы доставить остальным удовольствие». Жена произнесла: «А я поехала, рассчитывая на радость остальных. Надо было быть сумасшедшим, чтобы добровольно отправиться в эту поездку». Тесть ответил, что он предложил это лишь потому, что ему показалось, что остальным скучно.

И они сидели, ошеломлённые тем, что поехали в поездку, которой никто из них не хотел. Каждый из них предпочёл бы спокойно наслаждаться тем днём.

Этот феномен настолько похож на групповое мышление, что иногда даже исследователи этих двух явлений могут принять одно за другое. Однако парадокс Абилина имеет целый ряд существенных отличий от группового мышления — учёные называют не менее семи[. Например, в случае проявления группового мышления член группы подвержен её «тирании», он становится конформистом и следует за группой из-за давления, которое группа на него оказывает («вообще-то он хороший мальчик, но связался с плохими парнями»). В случае парадокса Абилина член группы может думать, что на него оказывается давление, явное или неявное, хотя на самом деле давления нет, есть только недостаток коммуникации. Даже если результаты группового действия при групповом мышлении и в случае парадокса оказываются одинаковыми, они являются следствиями разной динамики, в частности, плохого управления согласием, в случае парадокса. Кроме того, при групповом мышлении участники группы, хотя и не могут правильно учесть свои разногласия, в целом остаются довольны результатом; в случае парадокса Абилина участники не могут правильно озвучить свои предпочтения другим членам группы и остаются исходом недовольны. Парадокс легко объясняется различными социологическими науками, подтверждающими, что человек редко совершает поступки, противоречащие поступкам его группы. Социальные сдерживающие факторы часто подавляют проявление истинных чувств и реализацию желаний отдельного индивидуума.

Парадокс Абилина широко применим к принятию управленческих и маркетинговых[6] решений, в тимбилдинге известен как «обманчивый успех единодушного принятия решения в команде»..
Еще к проекции, "это нужно другому" добавляется проекция, "это сближает".
Сколько я а этих корпоративах не был, ничего это не сближало.
Если пьяная бухгалтерия сегодня отплясывает под "Ленинград", это не значит еще, что она завтра, что-то подпишет тебе не глядя:oh:
И да, сейчас у меня очень негативное отношение к корпоративам, потому что у нас большая контора, и работает беспрерывно, и если с одного объекта идут на корпоратив, то люди с другого приезжают тебя менять, и вот после таких замен, последствия неделю приходится разгребать:oh:

[Меламори]

у нас бывали действительно душевные корпоративы, но они всегда были камерные, конечно, без гостей "извне" :)

[Длинношеее]

Как то накорпоративились до сгибания пополам, и поехали в боулинг клуб. Еле попали в сменную обувь. Я шаром зарядил в закрытые ворота, грохот был мама не горюй. Оштрафовали. :sarcastic:

[Мотылек]

Как то накорпоративились до сгибания пополам, и поехали в боулинг клуб. Еле попали в сменную обувь. Я шаром зарядил в закрытые ворота, грохот был мама не горюй. Оштрафовали. :sarcastic:

Зато было весело и есть, что вспомнить в старости))

[Длинношеее]

Зато было весело и есть, что вспомнить в старости))

Насчет вспомнить это только отрывками. Так, кратковременный приход в сознание. :sarcastic:

[The Sound of Thunder]

Мне кажется, что большая часть решений о корпоративных принимаются вот по такому парадоксальному принципу
.
Еще к проекции, "это нужно другому" добавляется проекция, "это сближает".
Сколько я а этих корпоративах не был, ничего это не сближало.
Если пьяная бухгалтерия сегодня отплясывает под "Ленинград", это не значит еще, что она завтра, что-то подпишет тебе не глядя:oh:
И да, сейчас у меня очень негативное отношение к корпоративам, потому что у нас большая контора, и работает беспрерывно, и если с одного объекта идут на корпоратив, то люди с другого приезжают тебя менять, и вот после таких замен, последствия неделю приходится разгребать:oh:

Совершенно верно, все эти esprit de corps и прочие team building сущая профанация, а бухи всегда будут размахивать сиськами на пьяных столах на то они и бухи, от них ничего более и не требуется, ибо не зависит.
Лично я всегда воспринимал корпоратив как удобную возможность неформально потолковать с верхним руководством о перспективных делах и засеять мозги Совета Акционеров семенами новых идей на подумать - пусть неспешно прорастают.

[Leona]

у нас такие вот корпоративы
с прошлого новогоднего)

узнаете меня?)
https://realax.ru/saveimages/2024/11/25/tcs3bjxdvemddbts.jpg (https://ibb.co/t8bctvD)

[Мотылек]

у нас такие вот корпоративы
с прошлого новогоднего)

узнаете меня?)
https://realax.ru/saveimages/2024/11/25/tcs3bjxdvemddbts.jpg (https://ibb.co/t8bctvD)

Слева китаянка в очках?))

[Leona]

Слева китаянка в очках?))

да
у нас и китаянка есть, и филиппинка, и кореянка)
а также иранцы, русские, евреи, канадцы и даже ганка одна)

[Элениэль]

Близится время корпоративов. У вас будет? Пойдете?))

Как относитесь к подобной практике? Это вредит или идет на пользу отношениям в коллективе? А, может, у вас есть забавная история на этот счет?))
Да, обязательно. Весело, шумно, интеллигентно всегда и музыка со вкусом без всяких "угнала тебя угналаааааааааааааа"

[Элениэль]

esprit de corps
какие мы слова знаем...Прикольно. Не ожидала.

[Элениэль]

а бухи всегда будут размахивать сиськами на пьяных столах на то они и бухи, от них ничего более и не требуется, ибо не зависит.

https://vk.com/video-60586948_456239342?ysclid=m4eeo999i5864836453
хотя на самом деле это танец в стиле линди-хоп

[Дождев]

Самый позорный корпоротив, это когда я трахнул на её рабочем столе женщину, которая симпатизировала мне, а она после этого стала моей второй женою.

[Элениэль]

я трахнул на её рабочем столе женщину, которая симпатизировала мне, а она после этого стала моей второй женою.
Есть что вспомнить теперь. Меж факсов и принтеров..

[Бутыльник]

когда я трахнул на её рабочем столе женщину, которая симпатизировала мне, а она после этого стала моей второй женою.


совесть заставила предложение сделать?

[Дождев]

@Бутыльник, мы дружим, она прибираться приходит, иногда трахаемся, как карта ляжет.

[Бутыльник]

она прибираться приходит, иногда трахаемся, как карта ляжет


ты писал, что у тебя какая-то то ли таджичка, то ли узбечка прибирается

[Дождев]

Жизнь сложнее наших представлений о ней.
Иногда думаешь - да ни за что!
А утром как рука остановится на чём-то теплом, ох, ё-моё...

[Дождев]

ты писал, что у тебя какая-то то ли таджичка, то ли узбечка прибирается

Плюс за подпись.

[Unknown User]

Да, "забавная" история на эту тему у меня действительно есть, но об этом пожалуй пока не буду. А вообще к корпоративам отношусь положительно, но в этом году к сожалению ничего такого не предвидится - не с кем, на работе полторы калеки осталось.

[Шмигирилова]

Днём раньше, местечково. После работки идём в бар до талого)